La Gestión por Competencias es un enfoque integral que permite a las organizaciones identificar, desarrollar y evaluar las habilidades y comportamientos críticos necesarios para el éxito de sus empleados y, en consecuencia, de la organización en su conjunto.
El proceso de gestión por competencias implica el establecimiento de un marco claro de competencias, la evaluación continua del desempeño de los empleados con respecto a esas competencias, y la implementación de planes de desarrollo personalizados. Esto no solo mejora el desempeño individual, sino que también alinea las capacidades de la fuerza laboral con los objetivos estratégicos de la organización.
OilProduction ofrece servicios especializados en la creación de marcos de competencias, capacitación, y evaluación, asegurando que tu organización cuente con el talento necesario para enfrentar los desafíos actuales y futuros.
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Análisis y definición de competencias técnicas
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Diseño de currículas de entrenamiento
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Diseños de planes de entrenamiento
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Entrenamiento In-House
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Entrenamiento virtual
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Entrenamiento Basado en Simulación
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Evaluación de competencias y brechas de habilidades
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Desarrollo de planes de carrera y sucesión
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Implementación de sistemas de evaluación de desempeño basados en competencias
NUESTRA EXPERIENCIA
Nuestra experiencia profesional en distintas etapas de la cadena de valor de la industria de los hidrocarburos, así como en la asesoría y diseño de formación técnica, nos permitió entender las necesidades de nuestros clientes y diseñar e implementar modelos de Gestión por Competencias Técnicas.
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INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN
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OPERACIONES DE PRODUCCIÓN CONVENCIONAL
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OPERACIONES DE PRODUCCIÓN NO CONVENCIONAL
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PLANTAS DE TRATAMIENTO DE PETRÓLEO Y AGUA
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PLANTAS DE TRATAMIENTO DE GAS
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WELL SERVICES / WEL COMPLETION / DRILLING
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INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN
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MANTENIMIENTO MECÁNICO & ELECTRICO
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OBRAS - DUCTOS & FACILITIES
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REPARACIÓN DE EQUIPOS ESTÁTICOS
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INFRAESTRUCTURA
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TRANSPORTE & LOGÍSTICA
AREAS DE EXPERIENCIA
MODALIDAD DE TRABAJO
Ciclo de formación y aprendizaje
NUESTROS CLIENTES
La formación por competencia es entendida como “un proceso de enseñanza y aprendizaje “ que está orientado a que las personas adquieran habilidades, conocimientos y destrezas empleando procedimientos o actitudes necesarias para mejorar su desempeño y alcanzar los fines de la organización.
